Synastrie professionnelle
Comprenez les dynamiques de votre équipe et installez des rituels de communication simples pour gagner en fluidité, engagement et efficacité.
- • Identifier les zones de friction et de synergie
- • Adapter les styles de communication dans l’équipe
- • 2–3 actions concrètes pour fluidifier la collaboration
Cas d’usage concrets
Manager ↔ Collaborateur
Clarifiez attentes, modes de décision et rythme de travail.
Binôme projet
Repérez les forces complémentaires et répartissez les rôles naturellement.
Onboarding
Comprenez rapidement la signature relationnelle d’un·e nouvel·le arrivant·e.
Gestion de conflit
Désamorcez une tension récurrente avec des rituels de communication simples.
Cohésion d’équipe
Créez des points de repère communs pour mieux coopérer et célébrer les succès.
Réunions efficaces
Structurez l’échange selon les besoins énergétiques dominants du groupe.
Nos engagements
- • Approche non prédictive, orientée coopération
- • Recommandations actionnables en atelier et en 1:1
- • Vocabulaire simple et respect de la confidentialité
Exemples de rituels
- • Tour d’humeur en 60 secondes
- • Feedback 3x3 (3 faits, 3 impacts, 3 options)
- • Définition explicite des zones d’autonomie
Astraal ne remplace pas un accompagnement RH/psychologique. C’est un support de lecture relationnelle et de facilitation.
Questions fréquentes
Est-ce adapté au milieu pro sans “ésotérisme” ?
Oui. Notre approche est non prédictive et opérationnelle. Elle propose un vocabulaire simple orienté communication et coopération.
Faut-il la date de naissance exacte de tout le monde ?
Pour une lecture fine, oui. À défaut, une approximation reste utile pour des recommandations de communication générales.
Peut-on l’utiliser en atelier d’équipe ?
Tout à fait. Créez les profils, choisissez un objectif d’atelier et suivez les rituels proposés (écoute, tour de table, feedback 3x3, etc.).
Comment ça marche ?
Créez les profils
Renseignez les données des membres (ou d’un duo).
Choisissez un objectif
Collaboration, feedback, conflit, onboarding…
Recevez le plan d’action
Conseils ciblés et rituels de communication à tester.